Jan die net van school is, heeft geluk: bij zijn eerste sollicitatie heeft al onmiddellijk een job te pakken.
En zijn baas stelt hem zelfs voor een bijzondere keuze wat zijn financiële vergoeding betreft:
1ste mogelijkheid: het eerste jaar krijgt Jan een jaarsalaris van €15.000 met een jaarlijkse opslag van €1.000.
2de mogelijkheid: het eerste halfjaar krijgt Jan €7.500 en elk volgend halfjaar krijgt hij €250 opslag.
Jan is niet van gisteren. Hij denkt even na en maakt dan de voor hem voordeligste keuze.
Welke keuzemogelijkheid is dat, de 1ste of de 2de en waarom?
Hoeveel zal Jan na 10 jaar met zijn keuze meer verdiend hebben dan met de andere keuzemogelijkheid?
Laat het me weten tegen zondagavond: herve.tavernier2@pandora.be
Maandagavond om 21.30u. tellen we hier de centjes.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten